Atención Afiliados Estatales: Revisar el bono de mayo
La Comisión Directiva de ATSA Filial Mendoza comunica que en caso de observar en el bono de sueldo un descuento del 3% en el salario bruto, con la denominación “personal de la sanidad”, se trata de una práctica desleal, de un descuento vestido de cuota solidaria y ese dinero tiene como destino ATE Mendoza.
Es un hecho deshonroso, sobre el cual ATSA ya se ha manifestado en el Acta Paritaria del mes de abril, donde se detalló: “de haber solicitado o solicitar otra entidad gremial el descuento de cuota solidaria, ésta no debe ser aplicada a ningún agente perteneciente o agremiado a cualquier entidad sindical acogiéndose a la ley 23551”.
También se han enviado oficios al Sr. Gobernador de Mendoza y funcionarios que participaron de las negociaciones paritarias, para que no se cometa este descuento desleal a nuestros afiliados.
De llegar a observar esta deducción en el bono de sueldo, las puertas del Sindicato están abiertas a todos los afiliados de ATSA, para realizar los reclamos y las gestiones administrativas y judiciales pertinentes.
Con respecto a las paritarias salariales, no se firmó el acuerdo de la última acta paritaria, ya que la propuesta era totalmente insuficiente. Además, hay que considerar 2 ítems desde los cuales se ha reducido el poder adquisitivo del trabajador, como son el riesgo psicofísico y el ítem 14-14.
Acta paritaria dónde fue rechazada la propuesta salarial y dónde se solicitó el NO descuento de cuota solidaria a nuestros afiliados.
Nota al Gobernador y a la Tesorería General de la provincia solicitando que no se efectúen descuentos de cuota solidaria a los afiliados de ATSA.
Nota al Jefe del Cuerpo Paritario del Gobierno y a la Directora de RRHH de la provincia, solicitando el cese de descuento a los afiliados de ATSA con destino a ATE.
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