A través de la cláusula de revisión, se firmó una recomposición salarial para los Convenios 108/75 y 122/75. El aumento acordado es del 13% en referencia al sueldo de Enero de 2018, que se deberá abonar en dos tramos, un 6% en marzo y un 7% en abril, lo que sumado al aumento del 27,5 obtenido en el mes de julio, hace un total de 40,5% de aumento.